Cotisation risque
La cotisation risque s'élève à 4% du salaire assuré et est financée par l'employeur. Une exception est le groupe des assuré/es entre 18 et 24 ans, la cotisation risque est financée de 2% par les assuré/es et l'employeur.
Cotisations d’épargne du plan de prévoyance 1 (personnes assurées avec un contrat de travail à durée indéterminée)
Cotisation d’épargne récurrente de la personne assurée (en % du salaire annuel assuré):
Toutes les personnes assurées de la PVS Visana du plan de prévoyance 1 avec des cotisations d'épargne ont la possibilité de choisir entre 3 plans.
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Age |
Plan Standard |
Plan Plus |
Plan Extra |
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25 - 39 |
5.5% |
6.5% |
7.5% |
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40 - 49 |
10.5% |
11.5% |
12.5% |
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50 - 65 (au plus long jusqu'à 70) |
11.5% |
12.5% |
13.5% |
Cotisation d’épargne récurrente l’employeur (en % du salaire annuel assuré):
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Age |
Plan Standard |
Plan Plus |
Plan Extra |
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25 - 29 |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
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30 - 39 |
7.0% |
7.0% |
7.0% |
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40 - 49 |
13.0% |
13.0% |
13.0% |
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50 - 54 |
18.0% |
18.0% |
18.0% |
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55 - 65 (jusqu'à l'âge de référence ordinaire) |
17.0% |
17.0% |
17.0% |
Cotisations d’épargne du plan de prévoyance 2 (personnes assurées avec un contrat de travail à durée déterminée)
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Age |
Employé/e |
Employeur |
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25 – 34 |
3.5% |
3.5% |
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35 – 44 |
5.0% |
5.0% |
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45 – 54 |
7.5% |
7.5% |
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55 - 65 (jusqu'à l'âge de référence ordinaire) |
9.0% |
9.0% |
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L'équipe de la FPP Visana reste à votre disposition pour plus d'informations.
Téléphone: 031 357 92 70
Courriel: mailbox.pvs@visana.ch