L'enregistrement du congé non-payé se fait en général parmis la plateforme RH. Lors de l'enregistrement vous pouvez choisir une des deux options ci-dessous:
Variante 1
Durant le congé non-payé vous n'êtes assuré uniquemement pour le risque d'invalidité et de décès. Dans ce cas vous uniquement les cotisations de risque (employé/e et employeur) sont à votre charge.
Variante 2
Vous restez assuré comme avant durant le congé non-payé . Cela signifie que les cotisations d'épargne et de risque (employé/e et employeur) sont à votre charge.
Indice: La retenue salariale pour les cotisations sera effectuée le mois suivant la fin du congé non-payé.
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